凌渡新品介绍
AI模拟面试系统
AI面试技术原理
AI面试底层评估算法
特征识别技术，分析形象素质得分；语音评测技术，评估候选人语速、停顿、普通话、口吃等；ASR语音识别、语义理解技术、行业技能知识图谱，理解表达内容和意图
AI系统自动迭代算法模型
候选人面试数据逐渐增多后，AI面试系统可自动迭代调整评估算法模型；通过评估维度权重及相关参数的调整，进而提高面试评估的准确率
AI面试应用场景
校园招聘
通过AI面试、在线考试、视频面试、在线竞赛等产品，一站式解决校园招聘难题，有效提升HR团队招聘效率
社会招聘
万事人为先，近些年各行各业招人难现象凸显，企业在社会招聘的抢人大战中，人才招聘和面试的效率提升、精准度提升成为重中之重
基础岗位大规模招聘
连锁零售、连锁餐饮、快递物流等行业的大型企业，每年基础岗位面试量数十万，海纳AI面试辅助HR判断，节省面试时间、提高到面率
产品特色
抢人更快 提高到面率
抢人快百倍，可同时面试数十万人，缩短招聘周期，提高到面率；业务高峰期人员到岗快，直接影响市场占有率
深度客制化宣传
面试官形象好，不知疲倦始终如一；视频介绍企业文化和工作环境，点燃候选人应聘激情；面试问题精心打磨，候选人应聘体验更佳
